为扎实有序推进“三零”单位创建工作，6月22日，公司“三零”创建工作领导组办公室召开专题工作会，总结近期工作开展情况，安排部署下一阶段重点工作。公司党委常委、董事、“三零”创建工作领导组常务副组长孔祥华，公司“三零”创建工作领导组办公室成员参加。
孔祥华在听取工作汇报后，对下一步深入推进“三零”创建工作提出三点要求：一是各工作组要认真领会省、市及焦煤集团“三零”创建工作相关文件精神，学深悟透，坚持目标导向、问题导向和结果导向，以点带面、统筹推进，确保高质量完成各项创建工作；二是各工作组要加强交流，密切配合，做好关键时段、重点人群的摸排工作，畅通民意诉求渠道，多方倾听民声，及时关注职工思想动态，及时清理潜在的各类风险隐患，真正做到提前预判，科学防范；三是采取多种形式加大“三零”创建工作宣传力度，通过电视、报纸、广播、网络等媒体，对单位创建动态、有效举措、先进典型进行深入报道，强化舆论宣传领导力，凝聚“三零”创建正能量，使创建工作更加有声有色，创出成效。
会上，“三零”创建工作领导组办公室成员分别汇报了近期工作开展情况。信访处加强源头管控，实行“约访制度”及主要领导“接访制度”，主动排查、及时解决职工反映强烈的突出问题，从源头上化解矛盾纠纷；监督管理局创建“三零”微信工作群，每事一报、每周一总，同时做好生产标准化、应急管理、日常培训等工作；保卫处与各辖区签订《禁毒责任书》，做好日常巡查工作，加大普法宣传力度，强化监督，认真防范，有力维护公司和谐稳定。