8月28日下午，安化集团公司工会组织召开了“金秋助学”专题职工代表联席会。会议由工会领导杨光主持，来自15个基层工会的作人员参加了会议。
首先，杨光通报2020年“金秋助学”申报情况。自8月6日安化工文[2020]12号《关于做好2020年“金秋助学”活动的通知》在公司内网下发后，各基层工会积极宣传，行动迅速，目标明确，深入开展走访慰问，摸排困难职工实际情况，做到了对困难职工子女考试成绩清、家庭困难状况清。今年共有来自十个基层工会的19名困难职工进行了“金秋助学”的救助申请。
接下来，会议听取了各基层工会“金秋助学”活动开展情况和申报救助困难职工的致困原因。与会人员共同研究确定了每户救助家庭的困难类别和救助等级，并达成一致意见。
在当前企业困难、资金紧张的情况下，各基层工会均能够提高政治站位，以大局为重，严格审核把关申报救助资料。体现了各级工会干部对职工“厚爱”的同时不负企业给予的责任和使命。同时，各基层工会以“金秋助学”为契机，将走访慰问和入户调查有机的结合起来，和困难职工之间搭起了一座无形的“暖心桥”。
按照程序，19名困难职工情况已进入了公示阶段。公示结束后，工会将启动救助金支付程序。让救助金通过“暖心桥”走进莘莘学子家。