6月24日上午，磷化集团党委召开2020年上半年专题民主生活会。会议聚焦“6+5”党建经营融合达标创建工作，重点围绕思想建设、作风建设主题，盘点收获、检视问题、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，进一步凝聚共识、振奋精神、干事创业，推进磷化集团转型升级、高质量发展。
联投集团党委委员、副总经理雷宗江及党群工作部有关同志出席会议并作指导讲话。磷化集团党委书记刘蓓主持会议，党委班子全体成员参加会议，经营班子成员列席会议。
会上，刘蓓汇报了本次专题民主生活会准备工作情况，代表党委班子作对照检查情况汇报，带头作个人检视剖析发言，开展了自我批评，并接受了党委班子和经营班子成员的批评帮助。随后党委班子成员逐一作了对照检查，相互之间开展了批评与自我批评。与会成员在批评与自我批评中直奔问题，不掩饰、不遮丑，突出抓思想、转作风、严纪律，坚持把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，着重从自身和主观上检视问题。既查找了理论短板、工作弱项，又指出了思想症结、作风问题，做到了见人见事见思想。相互批评直言不讳、一针见血，收到了红脸出汗的效果。
雷宗江代表集团党委对本次民主生活会进行了点评，认为本次专题民主生活会准备工作充分，会议主题鲜明，大家思想上高度重视，围绕班子合力、工作姿态、精神状态和效益问题开展批评与自我批评，斗争精神贯穿始终，会议达到了预期效果。
雷宗江按照联投集团党委要求，结合工作体会，就磷化集团党委班子建设提出了四点工作要求：
一、旗帜鲜明讲政治、守规矩，牢牢把握党委班子的建设方向。要把握政治方向，做政治上的明白人；要站稳政治立场，为人民服务；要加强党性修养，按党的要求规范言行。
二、注重运用科学的制度和工作方法提高党委班子科学决策、民主决策、依法决策的水平。一是要学会运用的《党委会工作方法》；二是要学习和用好民主集中制原则。
三、要像爱护自己的眼睛一样搞好班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力。要正确把握角色定位；加强交心谈心；要有建设好磷化集团的共同意愿和事业追求；要坚持原则性与灵活性相结合。
四、充分发挥党委火车头作用，下大力气破解难点和“堵点”，使磷化集团尽快走出经营困境。党委班子要保持清醒头脑，统一思想，强化措施、轻装上阵。一是要有危机感、使命感和责任感；二是要紧盯短板和弱项，统筹部署，重点突破股权、矿权维护等10个方面的问题；三是要形成“以业绩论英雄”的问题导向，在磷化集团上下营造真抓实干的改革氛围，尽快把效益搞上去。
刘蓓代表公司党委班子表示，下阶段，将严格按照联投集团党委的要求，统一思想，转变作风，严肃纪律，切实抓好专题民主生活会批评意见的整改工作，以全新的工作姿态和精神状态，推进磷化集团扭亏止损和高质量发展。