12月17日，公司纪委举办《山西焦煤集团公司关于贯彻“三个区分开来”鼓励担当作为建立容错机制的实施意见（试行）》为主要内容的网络答题活动，公司专职纪检干部、基层纪委书记、各级党组织纪检委员、全体人员等139人分别在在办公楼五层会议室主考场和各单位分考场参加网络答题活动。公司党委常委等相关部门负责人现场巡视。
网络答题竞赛以企业微信为平台，竞赛试题由系统在题库中随机选择生成，题型分填空题、判断题、简答题，交卷后立即评分并公布竞赛成绩。考试现场，大家通过手机，个个聚精会神仔细审题、认真作答，整场考试严肃认真，秩序井然。
通过竞赛，大家不仅熟悉掌握了关于“三个区分开来”重要思想和工作原则、合理容错的主要情形和适用条件、容错工作程序等内容，同时有力激发了广大干部在“新焦煤”建设征程中积极作为、勇于担当、锐意进取的工作热情。
据悉，这是公司纪委为深入贯彻落实关于“三个区分开来”重要思想，在全体纪检干部中组织开展贯彻“‘三个区分开来’、鼓励担当作为我行动”4项系列活动之一，其余三项活动分别为鼓励担当大家谈、鼓励担当研讨、专题培训。根据公司安排，整个活动时间为2020年12月中旬至2021年1月31日。