1月31日，宜化集团2022年度总结表彰暨第七届职工代表大会开幕。
上午9时许，大会开始，全体起立，奏唱国歌。
会议宣读了集团党委《关于表彰2018-2022年度先进集体和先进个人的决定》，为获奖代表进行了颁奖。
效益贡献单位代表新疆宜化矿业詹刚、环保先进单位代表股份公司卢梦成、疫情防控先进单位代表新疆天运李飞、先进班组代表内蒙宜化陶常青、建功立业奖代表青海宜化吴远喜、国际贸易公司刘起文作了典型发言。
会上，卞平官代表集团经理层向大会作了题为《昂首奋进新征程豪情满怀再出发奋力谱写宜化高质量发展新篇章》的工作报告。
报告指出，过去一年极不容易、极不平凡、极其难忘。面对经济下行和疫情冲击的双重压力，在集团党委的坚强领导下，全集团深入学习宣传贯彻党的二十大精神，时刻保持清醒头脑和战略定力，高效统筹疫情防控和生产经营，环保总体受控，经营效益开创新高，改革重组取得突破，技术成果不断涌现，项目建设如火如荼，能源消耗明显下降，圆满完成全年主要目标，企业转型发展实现良好开局。
报告从六个方面回顾总结了一年来的工作：始终坚持标准化，环保筑牢防线；始终坚持精细化，企业管理日益提升；始终坚持创新化，技术进步显现成效；始终坚持规范化，项目建设稳步推进；始终坚持市场化，品牌提升蹄疾步稳；始终坚持数智化，智慧宜化稳步推进。
报告从经济形势、行业现状、内部实际三个方面分析了企业面临的挑战，强调要增强忧患意识，充分发挥主观能动性，以自身的确定性来有效应对外部经济环境的不确定性，绝不辜负党委政府和干部职工的期待。
报告指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是宜昌强产兴城创典范的攻坚之年，是宜化踏上高质量发展新征程的重要一年。全集团要以新时代特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持创新驱动发展，坚持改革激发活力，全面提升精细化管理水平，坚决守牢环保底线，加快推进产业转型，以崭新姿态和昂扬状态在新征程上奋力谱写宜化高质量发展新篇章。
报告从环保、经营效益、产量消耗、综合能耗、工程项目建设投资强度、劳动生产率等六个方面提出了2023年目标。
报告强调，新征程上，全集团必须要以全面财务预算为指导，持续推进月度计划管理，每月一对标、每月有提升，在巩固优化预算“常规项”工作的基础上，紧盯“提升项”任务清单，狠抓工作落实。要以标准化建设为基础，守牢环保底线；以行业前沿为标杆，深入推进产业管理；以科技创新为驱动，构建先进研发生态；以数智园区为突破，着力建设智慧宜化；以系统治理为路径，健全产业能源体系；以标准规范为思路，打造精品示范工程；以资金管理为核心，擦亮两大“金字招牌”;以资本市场为纽带，积极开展资本运作；以市场需求为导向，推动精准精细营销；以宜化商城为载体，强化物资采购管理；以质量提升为前提，塑造优质品牌形象；以效率提升为目标，持续优化人力资源；以事业发展为引导，创新机制引才引智；以合法合规为底线，切实提升招标质效；以整合货权为重点，做强做大工业物流；以国家政策为指引，争取政策红利落地；以规范管理为抓手，发挥审计预警作用；以防范风险为己任，不断提高法治能力；以艰苦奋斗为底色，从严管控成本费用；以服务职工为中心，共筑温暖和谐家园。
报告指出，大道至简，实干为要。推动宜化实现高质量发展，没有捷径，唯有实干。全集团要牢记“三个务必”，强化“干”的自觉，展现“干”的担当，做到旗帜鲜明讲政治、履职尽责勇担当、坚持真理敢斗争、清正廉洁守纪律，确保全年目标任务落地有效。
报告号召，全集团要以新时代特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全年目标任务，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加顽强的斗志、更加充沛的干劲，昂首奋进新征程，豪情满怀再出发，奋力谱写宜化高质量发展新篇章，朝着千亿级世界先进综合型化工集团不懈奋斗。
当天下午，各职能部门、产业委员会、营销系统、分子公司和新项目领导干部以现场或书面形式向大会作了述职述廉报告，并开展了民主测评。
集团领导班子成员，集团第七届职工代表大会正式代表，受表彰的先进集体及先进个人，总部机关全员，产业专业委员会全员，营销系统全员，各分子公司、新项目副部长以上干部，不当班的技术员、班组长，离退休干部、专职外部董事、债委会工作组代表出席会议。