诚实守信、创建企业、造就人才！
诚信乃是企业品牌的重要组成部分，关系着企业的美誉度，是企业的经营法则和核心价值观，也是企业应该遵循的市场准则。市场经济要求企业讲诚信，不讲诚信的企业会失去市场，失去客户和消费者的信任。
创建企业，是现时的和永无止境追求的过程！什么是企业？就是市场占有率、品牌影响力、资本号召力、人才拥有量，做到了这样四个的企业就是企业。
从另一个角度来看，这四个可以用一些标杆来识别。标杆主要有两个：，地域标杆，范围。世界的化在不断加快，我们再也不能死抱中国人的天下观来处世，必须从的角度思考问题。因此，一个企业必须是范围内的企业。第二，行业标杆。由制造业内企业的关键指标构成，包括①总产值；②人均产值；③利润率；④投入产出比。行业标杆是从企业的本质角度来表现的企业内涵。
企业还有更高层面的含意，即站在者的地位，创新管理思想、理念，提出新时代的管理模式。而侨昌要成为企业，则必须创建中国人在信息时代的管理观念和模式。
何谓人才？侨昌关于人才的定义：具有良好的职业精神、高超的职业技能，并富有理想，在其职业精神的指引下，运用其职业技能实现理想，为企业、为家庭、为社会造福。
何谓人才？侨昌定义的上述人才中的佼佼者，行业中的出类拔萃者，形象地说是一些具有不可替代性的稀缺人才。人才，是企业宝贵的资源，同样也是社会重要的财富，他们就像金子，无论在哪里都会放光，就像可口可乐的故事所说，如果一把火烧光了可口可乐，只要可口可乐团队的人还在，很快就会有一个新可口可乐产生。
爱岗敬业、俭朴务实、科学创新！
现代经济是诚信经济，诚信是企业的经营法则。企业要讲诚信，必须有一支诚信的员工队伍，这是我们讲诚信的前提。这样就体现在员工的爱岗敬业上，只要企业有一支爱岗敬业的员工队伍，企业讲诚信就成为可能。只有爱岗敬业，员工才能获利理想的收入，才能得到提拔的机会，在企业内得到发展，成长为公司的骨干。员工树立正确的工作态度，忠实地履行岗位责任，执行岗位规范，在任何时候、任何情况下都能坚守岗位，这就是爱岗敬业。
企业要讲俭朴。俭朴就是节约、朴素，珍惜劳动成果，不铺张浪费。俭朴作为一种品德，一种作风，一种精神，是中国劳动人民的优良传统。企业崇尚俭朴，培育爱岗敬业的员工队伍，能降低企业的整体运营成本，能提升企业的综合竞争力，在任何时候都具有重要意义。
务实就是实事求是，科学创新就是用正确的方法来寻求突破。我们每前进一步，每在一个方面的进展，都需要依靠广大职工在实践中积极探索，既要尊重客观实际，又要防止盲目守旧；既要敢于突破禁区，又要防止盲目创新。创新应在企业现有条件下进行，创新要讲究方法和技术，一味蛮干的创新只能无谓的浪费企业的资源，那是会犯错误的。小错误，小毛病不可怕，只要认识到错误，找出差距，加以改正，这就是务实。只有坚持务实创新的企业，才能得到健康可持续发展。
走高科技之路、走现代化之路、走强强联合之路！
一个企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并有所发展，需要开拓市场、巩固市场，但关键的还须要拥有好的产品，拥有技术含量较高的产品，拥有专利保护的产品，这才是企业的真正财富。有了好的产品，有了专利保护的产品，企业发展才有后劲，才不会迅速被市场淘汰。侨昌认识到产品科技含量的重要性，及时定下“走科技兴企”的路子，以科技为先导，注重产品高起点，积极与中国科学院、沈阳化工研究院、国家南方农药创制中心等十几个科研院所、高等院校合作，形成了以新产品、新工艺、新剂型为主攻方向的开发体系。公司与中科院、上海有机化学研究所、浙江化工研究院在上海创建的“上海中科侨昌”公司专门从事公司具有自主知识产权的产品的研发事业，持之以恒地提高产品科技水平，加快了新产品的研发步伐，并随时将成果转化到专业生产，使企业的产品始终处于时代前列。
现今社会已步入市场经济时代，这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。对企业来说，如何把握时代机遇，建立现代企业制度，增强竞争实力，在市场化经济大潮中快速发展，早日参与范围内的经济竞争，已成当务之急。要让我们企业更快进入现代化，正确认清差距是关键；知道自己的不足与差距，才有努力的目标与方向。公司清楚认识到与现代化企业的差距，坚决从企业管理入手，合理配置生产经营要素，抓紧时间学习和引进国际先进技术和管理经验，大力培养的管理人才队伍，迅速提高管理水平，深挖内部潜力，提高工作效率，整合竞争能力，坚持走现代化之路。
愈加密切的经济一体化，日益显现出单打独斗竞争方式和观念的诸多危机，在产品同质化严重，资金、资源需求量大但同时在技术方面要求又相当高的化工行业，采用与优势互补企业强强联合的策略是侨昌化学战略发展方针。为扩大生产规模，延长生产链条，降低生产成本和综合经营成本，侨昌分别与国内外先进的化工生产、销售及产品研发企业合作，借助它们人员素质高、设备精良、工艺先进、管理规范等优势，凭借侨昌强大的营销网络和侨昌产品广阔的需求市场，互惠合作，整合生产、技术和市场资源优势，提高侨昌产品在国内外市场的竞争力。
为顾客服务、为员工服务为股东服务、为社会服务！
企业使命是指企业的出发点和目标，即为什么要办企业，这是办企业的指导思想，也是统一全体职工行为的准绳。侨昌化学“为顾客服务、为员工服务、为股东服务、为社会服务”这一企业使命，反映了侨昌化学的崇高目标和全体员工的伟大志向。
我们在企业经营中的一切行为都可以归纳为：企业对员工的关心；企业对客户的承诺；企业对股东的责任；企业对社会的贡献。在侨昌，服务范围当然不是单纯指为客户服务，而是指从产品设计、采购、生产、销售、服务等整个经营管理系统；指从公司的战略、管理、制度、规范等整个系统；指每个侨昌人的思想、观念、认识、思维、方法等整个系统；同时还指公司之外一切相关的系统。每一道工序都是在为顾客，为下一道工序服务。一句话，服务对象是指侨昌内和侨昌外有形的和无形的所有存在。不论你在何岗位，不论你的工作是对内还是对外，请记住：你每一行动的结果都无法逃避“顾客”的检阅，顾客的满意程度决定着你一生的回报。
为顾客服务和为员工服务、为股东服务、为社会服务是相辅相成的，只有为顾客服好了务，企业才能创造财富，才能更好的为员工、为股东、为社会服务。因此，全体职工只有牢记企业使命，才能眼光远大，完成自己所肩负的岗位责任。